Personas cuidadoras de Madrid participaron en una jornada de capacitación orientada a la certificación de competencias laborales, un proceso que busca reconocer formalmente los conocimientos y habilidades adquiridos durante su experiencia en labores de cuidado.

La iniciativa es liderada desde el Programa de Discapacidad de la Dirección de Integración Social, a través del Centro de Atención Integral para la Discapacidad (CAID), en articulación con la Gobernación de Cundinamarca y el SENA.

Durante el proceso, decenas de cuidadores del municipio tienen la posibilidad de validar sus conocimientos y experiencia, tanto empírica como técnica, mediante una ruta de certificación de competencias laborales.

Esta acreditación busca fortalecer sus oportunidades de desarrollo personal y facilitar su acceso a escenarios de vinculación laboral, reconociendo el cuidado como una labor que requiere conocimientos, habilidades y compromiso.

La estrategia también representa un avance en la formalización y dignificación del trabajo que realizan diariamente las personas cuidadoras, especialmente aquellas que acompañan a personas con discapacidad y a sus familias.

Desde Madrid se continúa impulsando este tipo de procesos de formación y reconocimiento como parte de las acciones dirigidas a fortalecer las oportunidades para las personas cuidadoras del municipio.