La Alcaldía Mayor de Bogotá y la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico (SDDE) organizan una Mega Feria de Empleo en Corferias que tendrá lugar el viernes 17 de octubre de 2025, en horario de 8:00 a.m. a 4:00 p.m.. El evento reúne a más de 150 empresas con oferta de más de 15.000 vacantes dirigidas a distintos perfiles: jóvenes, mayores de 50 años, personas sin experiencia, profesionales y mujeres.
Las oportunidades disponibles cubren sectores variados, tecnología, salud, logística, comercio, manufactura y servicios, y en muchos casos los asistentes podrán iniciar procesos de selección de forma presencial: entrevistas en sitio, pruebas técnicas y, cuando aplique, exámenes médicos o verificación de requisitos. Además, habrá puntos de orientación laboral a cargo de la Agencia Distrital de Empleo para ayudar a los postulantes con la hoja de vida y el acceso a las vacantes.
Cómo participar (inscripción y logística):
- Es recomendable inscribirse con antelación a través del formulario oficial habilitado por la SDDE (registro y agendamiento de franjas horarias para el ingreso).
- Llevar hoja de vida impresa y documentos personales; en varios puestos la contratación contempla desde empleos sin experiencia hasta cargos especializados (jefaturas, técnicos en salud, perfiles IT).
- La entrada es gratuita, pero al ser un evento masivo conviene llegar temprano en la franja asignada para evitar aglomeraciones.
Impacto y contexto:
La feria es parte de la estrategia “Talento Capital” / Trabajo sí hay” del Distrito para impulsar la inserción laboral y reducir la desocupación en Bogotá; al reunir a grandes y pequeñas empresas, busca agilizar procesos de contratación y fomentar el primer empleo y la reconversión laboral. En años recientes las megaferias han mostrado ser una vía eficaz para conectar talento con demanda local de forma rápida.
Consejos prácticos para quien vaya a postularse:
- Registra tu hoja de vida también en el Servicio Público de Empleo y en la página de la SDDE antes de asistir.
- Lleva varias copias de tu hoja de vida y una versión breve (1-2 líneas) de “pitch” sobre tu experiencia y disponibilidad.
- Viste de forma presentable y prepárate para entrevistas de 5–10 minutos; ten claros tus requisitos salariales y disponibilidad de horario.
- Usa las franjas horarias asignadas por la organización para evitar filas largas.
